Je motive et j'engage mes équipes
Pour tous ceux qui veulent...
Donner du sens et de la cohésion à leurs équipes.
Impulser un programme de transformation.
Développer le leadership de chacun pour gagner en performance.
Développer l’agilité et « mieux travailler ensemble ».
Améliorer les pratiques managériales !
« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite »
#Engage, motiver vos équipes
Rendre vos collaborateurs-acteurs de leur évolution et du changement. A l’heure où les grands bouleversements d’organisation de travail sont d’actualité, donner les outils pour mieux travailler ensemble est devenu stratégique ! Conseil, formation et coaching d’équipes sont un « must-have » pour la cohésion et la performance.
Faire le bon Diagnostic
Analyse de vos problématiques, cartographie de l’équipe, des talents…
Former et coacher
Des ateliers d’équipe pour mieux travailler ensemblegrâce à des méthodes réputées, Belbin, MBTI, Co-développement…
Accompagner le plan d’actions
Suivi des actions déterminées par les équipes ou en individuel sur mesure.
Découvrez nos ateliers sur-mesure
Contactez-nousLes ateliers au menu ou à la carte
Atelier leadership « Propulsion »
Un programme sur 6 mois minimum, rythmé par la mise en pratique et l'intelligence collective pour développer le leadership de vos talents féminins notamment.
Formation Green management « Merci Patron! »
Développer la posture de Managers coachs pour accompagner ledéveloppement écologique des équipes.
Co-développement « Toi + moi + nous… »
Comment développer et souder la communauté des Managers grâce à l'intelligence collective.
Neurosciences « Dompter vos neurones pour gagner en agilité ! »
Des émotions à l’intelligence émotionnelle en équipe.
Une méthode qui fait la différence
Vos collaborateurs sont acteurs
Grâce à l’intelligence collective, vous engagez vos collaborateurs, vous libérez les compétences et les idées.
Les ateliers accélèrent la performance.
Des outils éprouvés
Vous bénéficiez d'outils certifiés et reconnus, en France et à l’international pour le développement des équipes,MBTI, Belbin, Co-développement…
Une efficacité boostée
Grâce au combo magique formation et coaching, vous pouvez à la fois : acquérir des outils pratiques et agir en mode-solution !
Jérôme et son équipe ont suivi ce programme
Problématique
Jérôme est Directeur Commercial d’une équipe de 20 commerciaux dans l’immobilier. Il est difficile de communiquer en équipe. Chacun est dans son pré carré. Comment forger un esprit d’équipe alors que les objectifs sont individuels ? Comment mieux communiquer les uns avec les autres ?
Moyens
Les ateliers collectifs basés sur la méthode Belbin ont permis d’identifier les différentes personnalités dans l’équipe et donner des clés de communication entre les personnes.
Résultats
Une prise de conscience des rôles de chacun qui a permis une communication plus fluide entre tous. L’équipe a fait des propositions pour améliorer l’esprit d’équipe. Des solutions en terme de rémunération, de process, d’échange collaboratifs… ont été trouvées. La productivité de l’équipe en terme de leads a progressé de 19%.
